Notre vision chez IMV imaging est d'être un leader mondial dans l'invention, le développement et la fourniture d'équipements d'imagerie animale. Et de constituer une équipe d'experts de classe mondiale et de maintenir un environnement de travail inspirant dans lequel ils peuvent exceller.
Nos activités reposent sur les valeurs fondamentales que sont l'innovation, le partenariat et l'apprentissage. Ces valeurs constituent les fondements d'une culture où nos employés peuvent exceller et atteindre leur plein potentiel.
Notre culture d'entreprise est importante pour nous et les gens sont au cœur de l'imagerie IMV. Nous nous efforçons de créer un environnement qui permet à nos employés de s'engager pleinement. C'est par l'engagement, la responsabilisation et le sentiment d'être valorisé que nous créons à la fois le succès commercial et le succès personnel.
Chez IMV imaging, nous sommes tout ce qu'il y a de plus important pour notre personnel.
Nous avons travaillé fort pour offrir à nos employés un régime d'avantages sociaux concurrentiel qui contribue à créer un meilleur environnement de travail et à améliorer l'équilibre entre le travail et la vie personnelle des employés.
Apprentissage et perfectionnement
Des activités d'apprentissage et de perfectionnement sont offertes à tous les employés d'IMV imaging. Toutes les activités de développement sont conçues pour répondre aux besoins individuels et commerciaux.
L'imagerie IMV a soutenu un grand nombre de nos employés, qui ont entrepris d'autres études par le biais de programmes de libération d'une journée et d'un soutien financier.
L'imagerie IMV offre également une allocation de développement personnel d'une valeur maximale de 100 £ pour aider les employés à suivre des cours qui ne sont pas nécessairement liés au travail.
Nos employés sont la clé de notre succès continu.
Chez IMV imaging, nous employons plus de 100 personnes dans le monde entier et nous sommes toujours à la recherche de nouvelles personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe.
Nous avons actuellement les postes suivants à pourvoir :
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